Mandor adalah orang yang mengatur sekaligus mengawasi sejumlah pekerja ketika sebuah pekerjaan berlangsung. Istilah ini sangat sering terdengar dalam proyek bangunan, mulai dari pembangunan rumah, gedung, hingga pekerjaan konstruksi lainnya. Dalam keseharian, mandor biasanya berada di lapangan dan berhubungan langsung dengan para tukang serta pekerja.
Posisinya cukup strategis. Ada banyak hal yang harus diperhatikan seorang mandor. Pembagian pekerjaan, jumlah tenaga kerja, penggunaan material, perkembangan pekerjaan, sampai koordinasi dengan pihak yang mengelola proyek menjadi bagian dari aktivitasnya.
Baca juga: Pengrajin Tembaga Jakarta Terpercaya untuk Kebutuhan Interior dan Eksterior
Pengertian Mandor dalam Pekerjaan
Secara sederhana, pengertian mandor mengarah pada orang yang memimpin atau mengawasi sekelompok pekerja dalam sebuah pekerjaan. Pada proyek konstruksi, mandor biasanya bekerja langsung di lokasi proyek. Dari tempat itulah ia memberikan arahan, membagi pekerjaan, sekaligus melihat perkembangan pekerjaan setiap hari.
Status seorang mandor pun dapat berbeda antara satu proyek dan proyek lainnya. Ada mandor yang bekerja di bawah kontraktor. Ada pula yang menerima pekerjaan berdasarkan kesepakatan tertentu dengan pemilik bangunan. Karena itu, penyebutan jabatan saja belum cukup untuk menentukan hubungan hukum seseorang.
Mandor Berbeda dengan Kontraktor
Keduanya kerap dianggap sama. Padahal, fungsi mandor dan kontraktor berbeda.
Kontraktor pada umumnya memiliki hubungan kontraktual dengan pemilik proyek untuk melaksanakan pekerjaan tertentu. Ia bertanggung jawab mengelola pelaksanaan pekerjaan berdasarkan ruang lingkup yang tercantum dalam kontrak.
Mandor lebih banyak bergerak pada urusan operasional di lapangan. Ia mengatur pekerja dan memastikan pekerjaan harian berjalan sesuai arahan. Ruang kewenangannya biasanya mengikuti tugas yang diberikan oleh pihak yang mempekerjakannya.
Tugas Mandor dalam Proyek Konstruksi
Tugas mandor dapat berubah sesuai jenis pekerjaan. Mandor yang mengelola pembangunan rumah tentu menghadapi kebutuhan berbeda dengan mandor pada proyek gedung bertingkat. Walaupun begitu, terdapat sejumlah pekerjaan yang lazim dilakukan.
Pada praktiknya, mandor menjadi orang yang cukup sering berinteraksi dengan pekerja. Instruksi pekerjaan perlu disampaikan dengan jelas. Setelah itu, hasil pekerjaan perlu diperiksa agar masalah dapat segera diketahui.
Berikut beberapa tugas mandor yang umum ditemukan di lapangan:
- Membagi pekerjaan kepada para pekerja.
- Mengatur kebutuhan tenaga kerja.
- Memberikan arahan mengenai pekerjaan yang harus dilakukan.
- Memantau aktivitas pekerja selama proyek berlangsung.
- Mengawasi penggunaan material.
- Menyampaikan kendala kepada kontraktor atau pengelola proyek.
- Memantau pencapaian target pekerjaan.
- Menjaga koordinasi antarpekerja.
- Mengingatkan pekerja mengenai ketentuan keselamatan.
- Membuat atau menyampaikan laporan perkembangan pekerjaan.
Baca juga: SBU Jasa Konsultan vs Konstruksi: Perbedaan dan Jenisnya
Mengatur Tenaga Kerja
Salah satu tugas utama mandor berkaitan dengan tenaga kerja. Jumlah pekerja perlu disesuaikan dengan tahap pekerjaan yang sedang berlangsung. Jangan sampai tenaga kerja terlalu sedikit sehingga pekerjaan tertunda. Sebaliknya, jumlah pekerja yang berlebihan dapat membuat pengelolaan pekerjaan menjadi kurang efektif.
Karena itu, pembagian tugas perlu dilakukan dengan cermat. Mandor biasanya melihat kemampuan setiap pekerja sebelum menentukan pekerjaan yang diberikan. Pengalaman pun ikut menjadi pertimbangan.
Mengawasi Kualitas Pekerjaan
Setelah pekerjaan dibagi, pengawasan perlu dilakukan. Mandor biasanya melihat apakah pekerjaan sudah mengikuti gambar kerja, instruksi, atau standar yang ditentukan oleh pihak pengelola proyek.
Ketika menemukan kesalahan, mandor dapat meminta pekerja memperbaikinya sesuai kewenangan yang dimiliki. Langkah tersebut dapat mencegah masalah berkembang menjadi lebih besar.
Tanggung Jawab Mandor yang Perlu Dipahami
Tanggung jawab mandor berkaitan erat dengan tugas yang diberikan kepadanya. Semakin jelas pembagian kewenangan dalam proyek, semakin mudah menentukan siapa yang bertanggung jawab ketika muncul persoalan.
Mandor dapat memiliki tanggung jawab terhadap beberapa hal berikut:
- Pekerjaan di lapanganMandor perlu mengarahkan pekerja agar menjalankan pekerjaan sesuai instruksi. Bila muncul hambatan, informasi tersebut perlu segera disampaikan kepada pihak terkait.
- Tenaga kerjaPembagian tugas harus dilakukan dengan tertib. Mandor juga perlu menyampaikan aturan kerja kepada orang-orang yang berada dalam koordinasinya.
- Penggunaan materialDalam proyek tertentu, mandor turut memantau penggunaan bahan bangunan. Pemantauan ini dapat membantu mengurangi pemborosan dan memastikan material tersedia sesuai kebutuhan.
- Keselamatan kerjaKeselamatan menjadi perhatian penting dalam pekerjaan konstruksi. Mandor perlu membantu mengingatkan pekerja agar mengikuti prosedur keselamatan yang berlaku di lokasi proyek.
- PelaporanPerkembangan pekerjaan perlu diketahui oleh pihak yang mengelola proyek. Karena itu, mandor dapat menyampaikan informasi mengenai progres, jumlah pekerja, kebutuhan material, atau kendala yang ditemukan.
Apakah Mandor Bertanggung Jawab Secara Hukum?
Pertanyaan ini cukup sering muncul ketika terjadi masalah dalam proyek. Jawabannya tidak dapat ditentukan hanya dari jabatan seseorang sebagai mandor.
Dalam perkara hukum, beberapa hal perlu dilihat. Misalnya, siapa yang memberikan instruksi, siapa yang memiliki kewenangan mengambil keputusan, bagaimana hubungan kerja terbentuk, dan apa isi perjanjian yang dibuat para pihak.
Untuk sektor jasa konstruksi, UU Nomor 2 Tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi menjadi salah satu dasar hukum utama. Aturan tersebut telah mengalami perubahan melalui UU Nomor 6 Tahun 2023 mengenai Penetapan Perppu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang.
Mandor Bangunan dan Kedudukannya di Lapangan
Istilah mandor bangunan sangat mudah ditemukan pada pembangunan rumah maupun gedung. Biasanya, mandor mengatur tukang dan pekerja berdasarkan tahapan pembangunan yang sedang berjalan.
Perbedaan seperti ini cukup wajar. Karena itu, jangan hanya melihat sebutan “mandor”. Lihat pula apa yang sebenarnya dikerjakan.
Peran Mandor dalam Proyek Konstruksi
Peran mandor dalam proyek konstruksi sangat berkaitan dengan koordinasi pekerjaan harian. Rencana yang dibuat oleh pengelola proyek perlu diterapkan di lapangan. Pada tahap inilah mandor sering menjadi penghubung antara instruksi dan pelaksanaan.
Pekerja membutuhkan arahan yang jelas. Mandor kemudian membagi pekerjaan berdasarkan kebutuhan dan kemampuan tenaga kerja. Setelah itu, progres pekerjaan dipantau dari hari ke hari.
Perbedaan Mandor, Tukang, dan Pengawas
Istilah dalam proyek konstruksi memang cukup banyak. Tidak heran jika orang yang belum terbiasa dengan pekerjaan lapangan sering keliru membedakannya.
Tukang merupakan tenaga kerja yang menjalankan pekerjaan teknis secara langsung. Contohnya tukang batu, tukang kayu, tukang besi, atau tenaga kerja dengan keahlian tertentu.
Aspek Hukum yang Perlu Diperhatikan
Dari sisi hukum, pekerjaan mandor berkaitan dengan sejumlah aturan. Pada proyek konstruksi, UU Nomor 2 Tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi beserta perubahannya menjadi salah satu regulasi yang perlu diperhatikan.
Aspek keselamatan kerja juga tidak boleh diabaikan. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja menjadi salah satu dasar pengaturan keselamatan di tempat kerja.
Pentingnya Perjanjian Kerja atau Kontrak
Perjanjian tertulis dapat mengurangi potensi perselisihan. Isinya perlu dibuat jelas sejak awal, terutama ketika mandor menerima tanggung jawab tertentu dalam proyek.
Beberapa hal yang sebaiknya tercantum meliputi:
- Identitas para pihak.
- Ruang lingkup pekerjaan.
- Batas kewenangan.
- Jadwal dan target pekerjaan.
- Standar kualitas pekerjaan.
- Aturan keselamatan kerja.
- Mekanisme pembayaran.
- Kewajiban pelaporan.
- Ketentuan mengenai keterlambatan.
- Cara penyelesaian perselisihan.
Semakin jelas kontraknya, semakin mudah setiap pihak memahami kewajibannya. Jika suatu saat terjadi masalah, dokumen tersebut dapat membantu menjelaskan kesepakatan awal.
| Layanan Pendirian PT Umum dan CV dengan Skema Bayar Setelah Jadi, Bonus Gabung Komunitas Pengusaha. KLIK DI SINI untuk KONSULTASI GRATIS! |
FAQ tentang Mandor
Apakah mandor sama dengan kontraktor?
Tidak. Mandor umumnya bertugas mengatur dan mengawasi tenaga kerja di lapangan. Kontraktor biasanya memiliki hubungan kontraktual dengan pemilik proyek untuk menjalankan pekerjaan berdasarkan ruang lingkup yang telah disepakati.
Apakah mandor wajib memiliki sertifikat?
Kebutuhan sertifikasi bergantung pada jenis pekerjaan dan posisi tenaga kerja dalam proyek. Dalam bidang jasa konstruksi, terdapat ketentuan mengenai kompetensi tenaga kerja konstruksi sesuai klasifikasi dan kualifikasinya.
Karena itu, status dan kebutuhan sertifikasi perlu dilihat berdasarkan pekerjaan yang dijalankan. Tidak tepat jika semua mandor langsung dianggap memiliki persyaratan yang sama.
Siapa yang bertanggung jawab jika terjadi kesalahan pekerjaan?
Jawabannya bergantung pada kasusnya. Mandor tidak otomatis menjadi pihak yang bertanggung jawab atas seluruh kesalahan proyek.
Perlu dilihat siapa yang melakukan kesalahan, siapa yang memberikan instruksi, serta siapa yang memiliki kewenangan atas keputusan tersebut. Kontrak dan bukti pelaksanaan pekerjaan juga dapat menjadi bahan penting untuk menentukan tanggung jawab.
Ringkasan
- Mandor adalah orang yang mengatur dan mengawasi tenaga kerja dalam pekerjaan tertentu.
- Tugas mandor biasanya mencakup pembagian pekerjaan, koordinasi, pengawasan, dan pelaporan.
- Tanggung jawab mandor mengikuti tugas dan kewenangan yang diberikan kepadanya.
- Mandor memiliki fungsi berbeda dari tukang, kontraktor, dan pengawas.
- Mandor bangunan banyak berperan dalam pengelolaan pekerjaan harian di lapangan.
- Keselamatan kerja perlu menjadi perhatian selama proyek berlangsung.
- Tanggung jawab hukum tidak dapat ditentukan hanya berdasarkan jabatan sebagai mandor.
- Perjanjian tertulis membantu memperjelas hak, kewajiban, dan batas kewenangan setiap pihak.
| Layanan Pendirian PT Umum dan CV dengan Skema Bayar Setelah Jadi, Bonus Gabung Komunitas Pengusaha. KLIK DI SINI untuk KONSULTASI GRATIS! |
Kesimpulan
Mandor adalah salah satu pihak yang memiliki peran penting dalam pelaksanaan pekerjaan di lapangan. Ia mengatur tenaga kerja, membagi tugas, memantau pekerjaan, serta menyampaikan perkembangan proyek kepada pihak terkait.
Namun, tanggung jawab seorang mandor tidak dapat disamaratakan. Semuanya kembali pada tugas dan kewenangan yang diberikan. Isi kontrak, hubungan kerja, instruksi yang diterima, serta tindakan yang dilakukan perlu diperiksa sebelum menentukan tanggung jawab hukum.
Menurut saya, pemilik proyek dan kontraktor sebaiknya membicarakan pembagian tugas sejak awal. Jangan mengandalkan kesepakatan lisan jika pekerjaan memiliki risiko besar. Tuliskan ruang lingkup pekerjaan dan kewenangan masing-masing pihak secara jelas.
Untuk mendapatkan arahan yang lebih sesuai dengan kondisi yang kamu hadapi, kamu dapat mengklik poster yang tersedia atau memilih tombol “KONSULTASI GRATIS” di pojok kanan website.
Referensi
- Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi, sebagaimana diubah melalui Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Perppu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang.
https://peraturan.bpk.go.id/ - Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.
https://peraturan.bpk.go.id/Details/47614/uu-no-1-tahun-1970 - Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2021 tentang Perubahan atas PP Nomor 22 Tahun 2020 tentang Peraturan Pelaksanaan UU Nomor 2 Tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi.
https://peraturan.bpk.go.id/Details/161842/pp-no-14-tahun-2021 - Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR). Informasi dan regulasi bidang jasa konstruksi.
https://pu.go.id/ - Direktorat Jenderal Bina Konstruksi, Kementerian PUPR. Informasi pembinaan tenaga kerja dan jasa konstruksi.
https://binakonstruksi.pu.go.id/ - Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum (JDIH) Kementerian PUPR. Basis regulasi bidang pekerjaan umum dan konstruksi.
https://jdih.pu.go.id/
